Профайлинг и A-players

(подбор по психологическим особенностям и ценностям компании)

Что входит при оценке профайлинга:

-Оценка, составление психологического портрета

-Прогнозирование поведения, как потенциального сотрудника

-Личностные компетенции и потенциал

-Мотивация и риски

-Тестирование по ситуационным задачам